برنامج قدرات المديرين
اجعل محادثات الأداء مفيدة
ابنِ الثقة والهيكلة اللازمة لمناقشة التوقعات والأدلة والتغذية الراجعة والتطوير والمساءلة دون تجنب المحادثة المهمة.
لمن صُمم البرنامج
للمديرين والقادة المسؤولين عن الأداء والتطوير.
نتائج عملية
ما الذي ستتمكن من تطبيقه
- 01الاستعداد بالأدلة والنية الواضحة
- 02توضيح التوقعات واستكشاف الفجوات
- 03الموازنة بين التحدي والدعم
- 04الإغلاق بملكية ومتابعة واضحة
LearnUVA
مسار الجلسات
- 01الوضوح والظروف النفسيةتجربة · تطبيق · تأمل
- 02الأدلة والتغذية الراجعةتجربة · تطبيق · تأمل
- 03التطوير والتحرك للأمامتجربة · تطبيق · تأمل
- 04ممارسة المحادثات الصعبةتجربة · تطبيق · تأمل