أدوات الأعمال
تقييم التعلم والتطوير

نضج أثر التعلم

قيّم ما إذا كانت محفظة التعلم لديك تنتج أدلة موثوقة على الصلة والتطبيق وقيمة الأعمال.

6 دقائق
مديرو التعلم والتطوير وقادة الأكاديميات وتحليلات الموارد البشرية ومالكو البرامج
لوحة فورية + تقرير PDF
لا نطلب بياناتك قبل ظهور النتيجة
ما الذي يقيسه

منظور متوازن على الجاهزية

01

نية الأداء

تبدأ البرامج باحتياجات أداء قابلة للملاحظة.

02

تصميم التجربة

يصنع التعلم ممارسة وصلة ونقلًا للأثر.

03

نظام القياس

الأدلة متناسبة ومترابطة ومفيدة.

04

انضباط القرار

تغيّر الرؤى قرارات الاستثمار والتصميم.